TrainCoaching NLP TRAINER
Übungsdesign im Überblick für Co-Trainer und Trainer
Trainer Stufe 19/20
- Methodologie & Ethik des NLP für die Praxis
- Trainerprofil — Führungspersönlichkeit
- Selbstpräsentation — Authentizität
- Führungsstile, Werte, Visionen, Integrität, Kongruenz im Systemischen Führen
Trainer Stufe 20/21
- Präsentationskommunikation
- Moderationsformate & -schulung
- Trainingsparadigmen
- Gruppendynamische Prozesse – Gruppenrapport
- Aufmerksamkeit fokussieren
Trainer Stufe 22/23
- Coachen von Einzelpersonen, Teams, Paaren
- Exploration, Ressourcenorientierte Interventionen
- Reflektierende Konfliktbearbeitung
- Induktive und deduktive Denkmuster
- Wahrnehmungskontraste erfahrbar machen
Trainer Stufe 23/24
- Rhetorik: Gesprächsführung in unterschiedlichen Situationen und Herausforderungen
- Führen von Teams & Gruppen
- Projektarbeit mit Ergebnisrahmen
- Gruppensynergie maximieren
- Kreativität & Inspiration & Produktivität erzeugen, herausfordern, halten und lenken
Trainer Stufe 25/26
- Mediation
- Supervision
- NLP Hypno-Therapie n. Milton Erickson
Abschluss Co-Trainer, int zert.
- Lernzielkontrolle 1-4
- 1 Hospitation im Coaching der Trainerin
- 2 begleitende Life-Coaching mit Vor- und Nachgespräch
- Ressource Practitioner und Master
Abschluss Trainer, international zertifiziert
100 h NLP Lehr– & Coachingerfahrung / Stundennachweis
Ressource Trainer
- 5 Tage Hypnose mit Provokative Therapie n. Fr. Farelly
- Kommunikationswissenschaftliche Sprachmuster
- Diplom-Arbeit
- Videounterstützte NLP Präsentation / 60 min
Abschluss JugendCoach Zusatzqualifikation
- Entwicklungspädagogik
- Methodik & Didaktik
