TrainCoaching NLP TRAINER

Übungsdesign im Überblick für Co-Trainer und Trainer

 Trainer Stufe 19/20

  • Methodologie & Ethik des NLP für die Praxis
  • Trainerprofil — Führungspersönlichkeit
  • Selbstpräsentation — Authentizität
  • Führungsstile, Werte, Visionen, Integrität, Kongruenz im Systemischen Führen

Trainer Stufe 20/21

  • Präsentationskommunikation
  • Moderationsformate  & -schulung
  • Trainingsparadigmen
  • Gruppendynamische Prozesse  – Gruppenrapport
  • Aufmerksamkeit fokussieren

Trainer Stufe 22/23

  • Coachen von Einzelpersonen, Teams, Paaren
  • Exploration, Ressourcenorientierte Interventionen
  • Reflektierende Konfliktbearbeitung
  • Induktive und deduktive Denkmuster
  • Wahrnehmungskontraste erfahrbar machen

Trainer Stufe 23/24

  • Rhetorik: Gesprächsführung in unterschiedlichen Situationen und Herausforderungen
  • Führen von Teams & Gruppen
  • Projektarbeit mit Ergebnisrahmen
  • Gruppensynergie maximieren
  • Kreativität & Inspiration & Produktivität erzeugen, herausfordern, halten und lenken

Trainer Stufe 25/26

  • Mediation
  • Supervision
  • NLP Hypno-Therapie n. Milton Erickson

Abschluss Co-Trainer, int zert.

  • Lernzielkontrolle 1-4
  • 1 Hospitation im Coaching der Trainerin
  • 2 begleitende Life-Coaching mit Vor- und Nachgespräch
  • Ressource Practitioner und Master

Abschluss Trainer, international zertifiziert

100 h NLP Lehr– & Coachingerfahrung / Stundennachweis

Ressource Trainer

  • 5 Tage Hypnose mit Provokative Therapie n.  Fr. Farelly
  • Kommunikationswissenschaftliche Sprachmuster
  • Diplom-Arbeit
  • Videounterstützte NLP Präsentation / 60 min

Abschluss JugendCoach Zusatzqualifikation

  • Entwicklungspädagogik
  • Methodik & Didaktik